Despido Injustificado en Querétaro

Te despidieron sin causa: reclamamos indemnización constitucional, salarios caídos y prestaciones.

30% del monto recuperado (solo si ganas) · 6-12 meses promedio

¿En qué consiste?

Demanda por despido injustificado ante el Tribunal Laboral: indemnización de 90 días, salarios vencidos hasta 12 meses, prima de antigüedad y prestaciones devengadas. Actuamos en 48 horas para proteger tu plazo de 60 días.

Beneficios

  • Primera consulta gratuita
  • Honorarios por resultado (sin anticipo)
  • Actuamos en 48 horas
  • Plazo legal protegido (60 días)
  • Acompañamiento hasta el cobro

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Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido?
60 días naturales desde el despido para demandar. Pasado ese plazo pierdes el derecho. Por eso insistimos: contáctanos en las primeras 48 horas. Además: NO firmes renuncia ni finiquito antes de asesorarte — firmar puede cerrar tu caso.
¿Cuánto me toca de liquidación?
Despido injustificado: 90 días de salario + 20 días por año + prima de antigüedad (12 días por año topados) + aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales + salarios caídos. Ejemplo: 3 años con $15,000 mensuales ≈ $120,000-$180,000. Te lo calculamos gratis por WhatsApp.
¿Cuánto cobra un abogado laboral?
Nosotros en despidos: 30% solo de lo que recuperemos, sin anticipo. Si no ganas, no pagas. En divorcios express: cuota fija desde $15,000. Desconfía de quien pide anticipo alto en casos de despido — el estándar ético es por resultado.
¿Me puedo divorciar si mi pareja no quiere firmar?
Sí. El divorcio incausado no requiere causa ni consentimiento del otro: basta tu voluntad. Si hay acuerdo sale en 4-8 semanas; si no, el juez decreta el divorcio y luego se pelean custodia, pensión y bienes. Nadie puede obligarte a seguir casado.
¿Qué pasa si el papá no paga la pensión?
Se puede: embargar salario directamente con su patrón, embargar cuentas y bienes, inscribirlo en el Registro de Deudores Alimentarios (bloquea pasaporte, licencias y créditos), y en casos graves hay delito con prisión. También se reclaman los meses no pagados (retroactivo).
¿Atienden urgencias como detenciones o desalojos laborales?
Sí. Casos urgentes (despido masivo, cierre de empresa, retención de finiquito, medidas de custodia urgentes) se atienden el mismo día por WhatsApp con abogado asignado. Guarda evidencia desde el minuto uno: fotos, mensajes, testigos y documentos.

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